- Etablera tvärfunktionella kategoriteam för att driva kategoristrategier, utveckla samarbete med leverantörer och optimera försörjningskedjan. Du kommer att vara delaktig i att driva teknik, kvalitet och produkthantering inom kategorin.
- Optimera kostnader enligt TCO-modellen och säkerställa optimal tillgänglighet samt innovation för att hålla bolaget i framkant.
- Hantera externa relationer med leverantörer och ansvara för interna aktiviteter kopplade till batterikategorin, inklusive kontraktsförhandlingar, utveckling av nya produkter och kvalitets- och kapacitetsbedömningar.
- Samarbeta med det globala strategiska inköpsteamet, leverantörsutvecklare samt produktägare och teknikspecialister för att utforma långsiktig strategi och riskreduceringsplaner.
- Utveckla och upprätthålla expertkunskap om globala leverantörsmarknader, konkurrenter och produktinnovationer.
- Ca 7-10 års erfarenhet av strategiskt eller kategoristyrt inköpsarbete, gärna med specifik kunskap om litiumjonbatterier.
- Du har relevant akademisk examen eller yrkesutbildning inom strategiskt inköp eller Supply Chain Management.
- Erfarenhet av avtalsskrivning, kravställande mot leverantörer och förhandlingar.
- Stark analytisk förmåga och vana att använda data för att fatta beslut både internt och externt.
- God kunskap om supply chain-strategi och kategorispecifik erfarenhet.
- Självständig och resultatorienterad med förmåga att hantera komplexa utmaningar i en snabbrörlig organisation.
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, förhandling och strategisk kommunikation.
- Erfarenhet av att samarbeta på olika nivåer inom en mångsidig, global organisation.
Inköpsorganisationen på Micropower består idag av fyra kategoriledare, sex projektinköpare och två leverantörsutvecklare. Rollen som kategoriledare rapporterar direkt till VP Procurement.
Tjänsten är placerad i Göteborg på vårt utvecklingscenter för litiumjonbatterier, nära vår utvecklingsenhet. Huvudkontoret ligger i Växjö. Resor globalt förekommer, cirka 30–50 dagar per år.
- Möjlighet att arbeta i en dynamisk samarbetsmiljö där dina insatser värdesätts.
- Karriärutvecklingsmöjligheter och stöd för fortsatt lärande och tillväxt.
- En kultur byggd på kärnvärden hängivenhet, uppriktighet, närvaro och ansvar, där integritet och excellens är av största vikt.
Ansökan
Det här rekryteringen hanteras av EFFSO. För att ansöka och läsa med om tjänsten, gå till www.effso.se. Alla ansökningar behandlas löpande, så vi ser gärna din ansökan omgående. Vid frågor kring tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på EFFSO, Martin Fridolf, på martin.fridolf@EFFSO.se.